GardenforLIFE est une méthode éprouvée pour produire efficacement des aliments sains. Des décennies de collaboration et de pratique ont été combinées pour créer un cours qui produit beaucoup de nourriture, améliore la santé des sols et des humains, et nécessite un minimum de ressources. Cette approche est bénéfique pour les personnes, la planète et le profit. Veuillez regarder cette courte vidéo d’introduction.
Les ORGANISATIONS sont invitées à faire de GardenforLIFE leur propre initiative de marque. GfL ne construit PAS une organisation, mais seulement un outil que d’autres peuvent utiliser conformément à leur propre vision et objectif. Une organisation qui s’efforce de donner aux gens les moyens de se nourrir et de renforcer le caractère au cœur des individus, sème des graines qui donnent la VIE pour des générations. La gestion de la planète et du cœur commence par « le pouvoir d’un ». Une ORGANISATION a « le pouvoir d’un + un + un + un ». Avec des dépenses minimes, votre organisation peut être un catalyseur pour la sécurité alimentaire et le développement personnel/communautaire. GardenforLIFE est un outil qui, placé entre de bonnes mains, change positivement la trajectoire de la vie des gens.
Toute ORGANISATION, grande ou petite, peut héberger le matériel GfL sur son propre site web, ou utiliser une section proportionnée du nôtre. GardenforLIFE ne sollicitera PAS de fonds auprès d’une ORGANISATION utilisant le programme, ni ne la surveillera. GfL aidera toutefois une organisation à mettre en œuvre le programme GfL. Le jardin est par nature une expérience de construction de VIE. Les organisations ont le pouvoir de multiplier cette expérience. GfL reconnaît que les gens sont « désordonnés » et que ce n’est pas grave, mais parfois, le « désordre » empêche les gens de réussir. La qualité unique de l’organisation d’un programme GardenforLIFE est qu’il s’agit d’un cours, et NON d’un « jardin communautaire ». Un cours donne une direction, un but, un calendrier et un ordre. L’objectif est de suivre les méthodes présentées, et NON de discuter de la méthode qui est la meilleure. Les agriculteurs et les jardiniers laissent souvent leur « expérience » les empêcher d’apprendre de nouvelles choses. Un cours consiste à apprendre quelque chose de nouveau. Pour réussir dans le jardin et dans la VIE, il faut comprendre comment notre planète et nos relations fonctionnent pour créer la VIE. Grâce à un leadership compatissant, une responsabilité partagée, un travail constant et une gestion sage des terres, les gens peuvent se nourrir physiquement, intellectuellement, émotionnellement et spirituellement. C’est un objectif valable pour toute ORGANISATION. Un jardin de 0,2 hectare peut facilement produire 3 tonnes (6 000 livres) de produits mélangés. Assez pour manger et assez pour donner.
GfL aimerait aider votre organisation à créer une expérience exceptionnellement réussie pour nourrir les gens, prendre soin de l’environnement et encourager l’âme. Veuillez nous contacter pour plus d’informations.
Pour commencer, vous aurez besoin de ce qui suit :
L’un des avantages de travailler en communauté est que certains outils peuvent être partagés. Vous aurez besoin d’un endroit pour sécuriser les outils pour un usage commun. (p. ex. une remise ou un placard) Il existe de nombreux outils utiles dans le jardin, cependant, ce qui est nécessaire est très simple. La liste ci-dessous sépare les outils en deux catégories : requis et facultatifs. Consultez les vidéos ci-dessous pour une explication.
Obligatoire :
Facultatif :
Une ORGANISATION aura besoin d’un coordonnateur GfL principal pour faciliter le bon fonctionnement. Il est peu probable qu’il s’agisse d’un emploi à temps plein, selon la taille de l’organisation. Ils prendront des dispositions pour que les gestionnaires de jardin suivent une formation afin d’atteindre les objectifs organisationnels à l’aide des outils GfL. Par conséquent, l’application de GfL variera et s’adaptera à chaque organisation. GfL peut être engagé pour fournir une formation et une coordination au besoin. GfL a de l’expérience de travail dans les écoles, les églises, les prisons, les restaurants et d’autres organisations. Les ORGANISATIONS sont encouragées à profiter de l’expertise de GfL pour assurer une mise en œuvre réussie.
GfL aidera les ORGANISATIONS avec des modèles d’illustrations pour faciliter la création de marques et la mise en œuvre indépendantes.
Un GardenforLIFE de base est conçu pour nécessiter environ 2 heures/semaine de travail sur le terrain par personne. Cela pourrait être plus ou moins selon plusieurs facteurs. Cependant, le jardin nécessite une initiative et une influence constantes : le leadership. Travailler avec joie et utiliser le temps pour établir des relations dans la famille et la communauté est la clé. Les leçons de LIFEWORK sont conçues pour stimuler la discussion sur des sujets significatifs. Les vertus sont les meilleures valeurs et nécessitent une intention et une pratique.
La structure aide à partager les responsabilités et à renforcer le travail d’équipe. GfL recommande qu’une personne assume le rôle de gestionnaire de jardin. D’autres rôles clés peuvent être attribués séparément ou combinés. Ceux-ci peuvent inclure : gestionnaire d’outils/matériel, gestionnaire de planification, gestionnaire des devoirs et animateur de discussion. Attribuez-les pour une saison, un mois ou une semaine.
Organisation du travail du jardin :
Si vous souhaitez jumeler le cours vidéo avec un enseignement en personne, ou si vous recherchez des ressources supplémentaires supplémentaires, vous pouvez accéder aux présentations d’enseignement hebdomadaires ici.
Obtenez le cours vidéo de 14 semaines et le guide de terrain GardenforLIFE gratuitement !
