GardenforLIFE es un método comprobado para producir alimentos saludables de forma eficiente. Décadas de colaboración y práctica se han combinado para crear un curso que produce mucha comida, mejora la salud del suelo y de las personas, y requiere recursos mínimos. Este enfoque es bueno para las personas, el planeta y la rentabilidad. Por favor, mira este breve video introductorio.
Se invita a las ORGANIZACIONES a hacer de GardenforLIFE su propia iniciativa de marca. GfL NO está construyendo una organización, sino solo una herramienta para que otros la utilicen de acuerdo con su propia visión y propósito. Una organización que se dedica a empoderar a las personas para que se alimenten a sí mismas y a forjar el carácter en el corazón de los individuos, siembra semillas que traen VIDA por generaciones. El cuidado del planeta y del corazón comienza con “el poder de uno”. Una ORGANIZACIÓN tiene “el poder de uno + uno + uno + uno”. Con un gasto mínimo, su organización puede ser un catalizador para la seguridad alimentaria y el desarrollo personal y comunitario. GardenforLIFE es una herramienta que, puesta en las manos adecuadas, cambia la trayectoria de la vida de las personas para mejor.
Cualquier ORGANIZACIÓN, grande o pequeña, puede alojar el material de GfL en su propio sitio web o utilizar una sección del nuestro. GardenforLIFE NO solicitará fondos ni supervisará a una ORGANIZACIÓN que utilice el programa. Sin embargo, GfL ayudará a la organización a implementar el programa GfL. El huerto es, por naturaleza, una experiencia de construcción de VIDA. Las organizaciones tienen el poder de brindar esa experiencia de forma multiplicada. GfL reconoce que las personas son “complicadas” y eso está bien; sin embargo, a veces esas complicaciones se interponen en el camino para permitir que las personas tengan éxito. La cualidad única de organizar un programa GardenforLIFE es que se trata de un curso, NO de un “huerto comunitario”. Un curso da dirección, propósito, horario y orden. El objetivo es seguir los métodos presentados, NO discutir sobre qué método es mejor. Los agricultores y jardineros a menudo dejan que su “experiencia” se interponga en el aprendizaje de cosas nuevas. Un curso se trata de aprender algo nuevo. Tener éxito en el huerto y en la VIDA requiere comprender cómo funcionan nuestro planeta y nuestras relaciones para crear VIDA. A través de un liderazgo compasivo, responsabilidad compartida, trabajo constante y una gestión sabia de la tierra, las personas pueden alimentarse física, intelectual, emocional y espiritualmente. Este es un objetivo digno para cualquier ORGANIZACIÓN. Un huerto de 2.000 m² (½ acre) puede producir fácilmente 3 toneladas (6.000 lb) de productos mixtos. Suficiente para comer y suficiente para regalar.
A GfL le encantaría ayudar a su organización a crear una experiencia excepcionalmente exitosa para alimentar a las personas, cuidar el medio ambiente y alentar el alma. Por favor, contáctenos para más información.
Para comenzar, necesitarás lo siguiente:
Uno de los beneficios de trabajar en comunidad es que algunas herramientas pueden compartirse. Necesitará un lugar para guardar las herramientas de uso común (por ejemplo, un cobertizo o un armario). Hay muchas herramientas útiles en el jardín; sin embargo, lo que se necesita es muy simple. La siguiente lista separa las herramientas en dos categorías: obligatorias y opcionales. Consulte los videos a continuación para obtener una explicación.
Obligatorias:
Opcionales:
Una ORGANIZACIÓN necesitará un Coordinador de GfL principal para facilitar el buen funcionamiento. Es poco probable que este sea un trabajo de tiempo completo, dependiendo del tamaño de la organización. Se encargarán de organizar la capacitación de los Gerentes del Huerto para lograr los objetivos organizacionales utilizando las herramientas de GfL. En consecuencia, la aplicación de GfL variará y se adaptará a cada organización. Se puede contratar a GfL para proporcionar capacitación y coordinación según sea necesario. GfL tiene experiencia trabajando en escuelas, iglesias, prisiones, restaurantes y otras organizaciones. Se anima a las ORGANIZACIONES a aprovechar la experiencia de GfL para garantizar una implementación exitosa.
GfL ayudará a las ORGANIZACIONES con plantillas de diseño para facilitar la implementación y el branding independiente.
Un GardenforLIFE básico está diseñado para requerir aproximadamente 2 horas/semana de trabajo de campo por persona. Esto podría ser más o menos dependiendo de varios factores. Sin embargo, el jardín requiere iniciativa e influencia constantes: liderazgo. Trabajar con alegría y usar el tiempo para construir relaciones en la familia y la comunidad es la clave. Las lecciones de LIFEWORK están diseñadas para estimular la discusión sobre temas significativos. Las virtudes son los mejores valores y requieren intención y práctica.
La estructura ayuda a compartir responsabilidades y a construir el trabajo en equipo. GfL recomienda que una persona asuma el rol de Gerente de Jardín. Otros roles clave pueden asignarse por separado o combinarse. Estos pueden incluir: Gerente de Herramientas/Materiales, Gerente de Programación, Gerente de Tareas y Líder de Discusión. Asígnelos por una temporada, un mes o una semana.
Organización del trabajo en el huerto:
Si desea combinar el curso en video con instrucción presencial, o si busca recursos complementarios adicionales, puede acceder a las presentaciones didácticas semanales aquí.
¡Obtén gratis el curso en video de 14 semanas y la guía de campo de GardenforLIFE!
